Cuatro líneas de servicio.
Diseñadas para distintos momentos profesionales y para empresas con necesidades específicas. Comparten método, ética y obsesión por la calidad del proceso.
Avance individual
Para directivos en activo que necesitan claridad estratégica sobre su próximo movimiento profesional. 16-20 semanas de programa estructurado.
- Diagnóstico inicial 90 min
- Devolución escrita
- Mapa sectorial específico
- Comunicación pública
- Red comercial activa
Posicionamiento C-level
Para empresas que buscan posiciones de primer nivel: CEO, CFO, COO, dirección de unidad. Mandato exclusivo, búsqueda directa, shortlist final consensuada.
- Análisis del mandato
- Búsqueda directa exclusiva
- Shortlist 4-6 candidatos
- Acompañamiento en negociación
- Garantía sustitución 12 meses
Recolocación sénior
Programas para empresas que necesitan recolocar profesionales tras reestructuración con dignidad y eficacia. Modalidades individual o colectiva.
- Diagnóstico por perfil
- Plan recolocación 6 meses
- Sesiones grupales mensuales
- Coordinación discreta RR.HH.
- Acompañamiento jurídico
Asesoría a consejos
Acompañamos a directivos que dan el salto a roles no ejecutivos: consejos independientes, vocalías, presidencias. Mentoría de uno a uno con consejero en activo y preparación de presentación pública para el nicho.